Wir wollen Organisationen besser machen, die für sozialen Frieden und soziale Verantwortung stehen.

Engagierte und bestens ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns jederzeit herzlich willkommen. Schau dir unser Stellenprofil an und bewirb dich!

gfa | public ist die Beratungsmanufaktur für den öffentlichen Sektor aus Berlin. Wir verbinden klassische und agile Methoden mit breitem Fachwissen und gutem Gespür. So entstehen bundesweit individuelle und passgenaue Lösungen, die zur Lebensqualität aller Bürger*innen beitragen.

Wenn du flache Hierarchien dabei ebenso schätzt wie abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die moderne Beratung als Wissensdienstleistung, dann freuen wir uns, von dir zu hören. Unser Gesamtpaket an Aufgaben und Betätigungsfeldern macht gfa | public attraktiv für junge Berufseinsteigende genauso wie für gestandene Berater*innen, für schnelle Entwicklungssprünge wie für eine neue Balance zwischen Privatleben und Beruf.

Für dich als Organisationsberater*in bei gfa | public stehen das Konzipieren, Akquirieren und Durchführen von Organisationsprojekten im Mittelpunkt. Das heißt bei uns konkret:

Willkommen organisationale Vielfalt

  • Im Rahmen von Organisationsuntersuchungen verbesserst du die Aufgabenverteilung und -wahrnehmung, die Strukturen und Abläufe sowie den Ressourceneinsatz von öffentlichen und gemeinwohlorientierten Organisationen.
  • Du begleitest Strategieentwicklungsprozesse und konzipierst Steuerungsinstrumente wie etwa Fach-, Finanz- und Personalcontrolling.
  • Du analysierst Organisationskulturen und hilfst durch Leitbildprozesse, Führungskräfte- und Teamentwicklung gezielt bei der Weiterentwicklung der Organisationen.
  • Durch Veränderungsmanagement, agile Methoden, Moderation, Trainings und Coachings unterstützt du unsere Kund*innen dabei, fachliche Konzepte und organisatorische Veränderungen erfolgreich zu implementieren.

Deine Stärken ins Spiel bringen

  • Du teilst unsere Werte und unser Beratungsverständnis.
  • Du bist vertraut mit Methoden der Organisations-, Strategie- und Prozessberatung.
  • Du arbeitest analytisch, strukturierst Informationen aus den verschiedensten Quellen zu einem konsistenten, erfassbaren Bild und überführst die gewonnenen Erkenntnisse in klar strukturierte Konzepte.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Beratung von Organisationen in Veränderungsprozessen gesammelt.
  • Du findest es spannend, unternehmerisch zu denken und parallel in verschiedenen Projekten vor Ort und remote zu arbeiten und diese zu steuern.
  • Digitales und agiles Arbeiten sind für dich wichtige Aspekte deiner täglichen Arbeit.
  • Du entwickelst dich gerne weiter und bringst deine Ideen ein, um andere voranzubringen.

Du bekommst …

  • einen schnellen Einstieg in spannende Projekte,
  • individuelle Einarbeitung, Entwicklung und Weiterbildung,
  • Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur Selbstwirksamkeit,
  • sinnstiftende Aufgaben und Projekte in einem motivierten und offenen Team,
  • ortsunabhängiges und mobiles Arbeiten,
  • eine Bahn Card 100, eine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, ein Diensthandy zur privaten Nutzung.

Klingt gut? Ist es auch. Nimm direkt Kontakt mit der Geschäftsführung auf und lerne uns kennen.

Florian Niedlich stimmt gern mit dir kurzfristig ein erstes Kennenlerngespräch per Video ab. Sende ihm dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen und deine Gehaltsvorstellungen.
Wie der Bewerbungsprozess weitergeht, erfährst du hier.