Arbeitsbelastung in Beratungsunternehmen: Was hat die Corona-Pandemie verändert?

Die Arbeitsbelastung in Beratungsunternehmen ist aufgrund der projektförmigen Organisation und der engen Zusammenarbeit mit Kunden traditionellerweise überdurchschnittlich hoch gewesen. Häufige Dienstreisen, dichte Terminkalender und überlange Arbeitszeiten sind die Regel. Der pandemiebedingte Rückzug ins Homeoffice hat einerseits für eine Reduktion der Reisezeiten und eine entsprechende Entlastung gesorgt. Andererseits deuten erste wissenschaftliche Untersuchungen darauf hin, dass der Einsatz von Videokonferenzsoftware während der Pandemie zu einer höheren Taktung von Besprechungen geführt hat, die ihrerseits den Termin- und Zeitdruck nachhaltig steigen lässt. Professor Blagoy Blagoev geht der Frage nach, welchen Einfluss die pandemiebedingte Digitalisierung der Arbeitswelt auf Arbeitsbelastung und Zeitdruck in Beratungsunternehmen hat.